中心副科级领导职位实行竞争上岗

    本网讯  为进一步深化干部人事制度改革，充实副科级中层领导干部岗位，州住房公积金管理中心于近日对空缺的3个副科级职位实行了竞争上岗和选拔。这次副科级干部竞岗工作，秉承公正公开公平的原则，分公开报名、笔试、考核、面试等步骤进行。最终从10名报考者中选拔出了3名拟推荐副科级备选干部，为中心中层领导干部注入了新鲜血液。
    据悉，参加此次竞争上岗的同志均年轻有为，有很高的工作热情和丰富的工作经验，在住房公积金工作中都能独当一面；有2名同志还是通过州委组织部引进的高学历优秀精英人才，均是住房公积金工作的佼佼者和最优秀的青年骨干。